المالية للموارد البشرية
التواريخ والمواقع المتاحة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
في هذه الدورة التدريبية التي تستمر لمدة 5 أيام عن المالية للموارد البشرية، سيكتسب خلالها المشاركون فهمًا شاملاً للمبادئ والممارسات المالية المصممة تحديداً لتلبية احتياجات المتخصصين في الموارد البشرية. ومن خلال الجلسات التفاعلية والتمارين العملية، سيكتسب المشاركون المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الجوانب المالية بشكل فعال ضمن وظيفة الموارد البشرية. يتناول البرنامج مجموعة من المواضيع الرئيسية مثل تحليل التعويضات، ومراقبة التكاليف، وتقديم التقارير المالية، وإدارة المخاطر المالية، بالإضافة إلى الامتثال القانوني والأخلاقي في ممارسات الموارد البشرية.
أهداف الدورة
بعد إتمام حضور هذه الدورة؛ سيتمكن المشاركون من:
- تفسير البيانات والقوائم المالية.
- تطوير وإدارة الموازنات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية.
- تحليل هياكل التعويضات والآثار المالية.
- تنفيذ تدابير مراقبة التكاليف داخل عمليات الموارد البشرية.
- إنشاء تقارير مالية لمبادرات الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال للتشريعات المالية في ممارسات الموارد البشرية.
- استخدام البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الموارد البشرية.
- تحسين عمليات الموارد البشرية لتحقيق كفاءة التكلفة.
- توصيل الرؤى المالية إلى الموارد البشرية والجهات المعنية غير المالية..
الكفاءات المستهدفة
- تطوير الثقافة المالية.
- فهم موازنات العمل.
- تحليل التعويضات.
- تحليل مراقبة التكاليف.
- تقارير مالية.
- إدارة المخاطر.
- الامتثال القانوني والتنظيمي.
- السلوك الأخلاقي.
محترفو الموارد البشرية والمدراء وصناع القرار المشاركين في عمليات الموارد البشرية. المهنيون الذين يسعون إلى تحسين فهمهم المالي لتعزيز اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
- توظف الدورة مزيجاً من المحاضرات ودراسات الحالات والمناقشات الجماعية والتمارين العملية.
- تمكن المشاركين من تطبيق المبادئ المالية ضمن سياق الموارد البشرية من خلال السيناريوهات الواقعية والمهام المالية الموجهة لقطاع الموارد البشرية.
