تطوير فرق عمل عالية الأداء
التواريخ والمواقع المتاحة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
تم تصميم دورة “تطوير فرق عمل عالية الأداء” لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لبناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء. على مدار خمسة أيام، سيكتشف المشاركون العوامل الرئيسية التي تساهم في نجاح الفريق، ويتعلمون استراتيجيات تطوير الفريق الفعالة، ويكتسبون تقنيات لتعزيز التعاون والتحفيز والإنتاجية داخل الفرق. من خلال التمارين التفاعلية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة في الواقع، سيكتسب المشاركون رؤى وأدوات عملية لتطوير واستدامة فرق عمل عالية الأداء في مؤسساتهم.
أهداف الدورة
من خلال إتمام حضور هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية:
- فهم خصائص وفوائد الفرق عالية الأداء.
- تعلم استراتيجيات لبناء وتطوير فرق عالية الأداء.
- تطوير المهارات في التواصل الجماعي والتعاون وصنع القرار.
- اكتساب تقنيات لتحفيز وإشراك أعضاء الفريق.
- فهم دور القيادة في تعزيز تميز الفريق.
- تعلم استراتيجيات حل النزاعات لإدارة ديناميكيات الفريق.
- وضع خطط عمل لتنفيذ الممارسات عالية الأداء في الفرق
الكفاءات المستهدفة
- فهم فرق العمل عالية الأداء
- بناء وتطوير الفريق
- التواصل والتعاون الفعال مع الفريق
- تحفيز وإشراك أعضاء الفريق
- قيادة الفرق عالية الأداء
- حل النزاعات في الفرق
جميع الأفراد العاملين في فرق العمل والمدراء، ورؤساء الأقسام، والمدراء الوظيفيون، والموظفين.
ستستخدم الدورة مجموعة من المحاضرات التفاعلية والمناقشات الجماعية والأنشطة التجريبية ودراسات الحالة. سيشارك المتدربون في تمارين بناء الفريق، وتحليل ديناميكيات الفريق في الواقع، وممارسة تقنيات الاتصال والتعاون الفعالة. ستعزز الدورة بيئة تعليمية تفاعلية وتشاركية، وتشجع على تبادل المعرفة والتفكير وتطبيق المفاهيم. كما ستتاح الفرصة للمشاركين لوضع خطط عمل لتنفيذ ممارسات عالية الأداء داخل فرقهم.
