المهارات الإدارية الأساسية للمدراء والمشرفين الجدد
التواريخ والمواقع المتاحة
نظرة عامة على الدورة التدريبية
تم تصميم دورة “المهارات الإدارية الأساسية للمدراء والمشرفين الجدد” لتزويد الأفراد الذين ينتقلون إلى المناصب الإدارية والإشرافية بالمهارات والمعرفة الأساسية للتفوق في مناصبهم الجديدة. على مدى خمسة أيام، سيقوم المشاركون باكتساب فهما شاملا للمفاهيم الإدارية الرئيسية، واستكشاف تقنيات القيادة الفعالة، واكتساب المهارات العملية للتغلب على تحديات أدوارهم بنجاح. من خلال المناقشات التفاعلية ودراسات الحالة والأنشطة التجريبية، سيمتلك المشاركون الثقة والقدرات اللازمة ليصبحوا مديرين ومشرفين متميزين.
أهداف الدورة
من خلال إتمام حضور هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية:
- فهم دور ومسؤوليات المديرين والمشرفين في السياق التنظيمي.
- تطوير مهارات القيادة والتواصل الأساسية لتحفيز وإلهام أعضاء الفريق.
- معرفة تقنيات اتخاذ القرارات الفعالة وحل المشكلات في المناصب الإدارية.
- بناء المهارات في التفويض وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.
- تطوير استراتيجيات لإدارة النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
- تطوير تقنيات لتقديم التغذية الراجعة والتدريب وإدارة الأداء.
- اكتساب نظرة ثاقبة للوعي الذاتي والتنمية الشخصية لاستمرارية النمو كمدير.
الكفاءات المستهدفة
- التفكير الاستراتيجي والتحليل
- المسح البيئي وتحليل SWOT
- تحديد الأهداف والغايات الاستراتيجية
- صياغة الاستراتيجية والاختيار
- عملية التخطيط الاستراتيجي وتنفيذه صنع القرار من أجل المواءمة الاستراتيجية
- التواصل والتعاون من أجل التنفيذ الاستراتيجي
- المديرون الجدد: تمت ترقيتهم مؤخرا، ويرغبون في تعلم الواجبات الإدارية.
- المشرفون: رفع مستوى المهارات لأدوار أوسع.
- قادة الفريق: هدفهم التركيز على أداء الفريق.
- المديرون الطموحون: التحضير للأدوار الإدارية.
- المحترفون في المرحلة الانتقالية: التحول إلى الإدارة.
تستخدم الدورة مجموعة من المحاضرات التفاعلية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة وتمارين لعب الأدوار والأنشطة التجريبية. سيشارك المتدربون في تمارين عملية لتطبيق المفاهيم المكتسبة وتلقي التعليقات لتعزيز المهارات. تشجع الدورة المشاركة الفعالة وتبادل المعرفة والتواصل بين المتدربين. سيتم استخدام سيناريوهات وأمثلة واقعية لتسهيل الفهم والتطبيق العملي للمهارات الإدارية الرئيسية
